□ 제43회 인권 주일제14회 사회 교리 주간 담화문
“지체는 많지만 몸은 하나입니다”(1코린 12,19)
지난 6월 화성 아리셀 공장 화재로 31명의 노동자가 목숨을 잃거나 다치는 참사가
일어났습니다. 목숨을 잃은 23명 가운데 18명은 이주 노동자였습니다. 그들은 한국에
서 일하며 꿈을 키웠지만 소중한 목숨을 잃었고,
아픔을 겪어야 하였습니다.
그들의 가족들은 갑작스러운 이별의
수사 당국은 사고의 원인을, 지연된 납품 일정을 맞추기 위한 무리한 생산 강행, 무
자격 인력 공급 업체의 비숙련 노동자 투입, 급증한 불량률에 대한 무대책, 발열 전
지의 선별 작업 중단 등으로 지적하였습니다.
이 가운데 가장 심각한 것은 회사가 화
재 위험성이 높은 리튬의 특성을 잘 알고 있으면서도, 사고 예방을 위한 비상구 설치
규정을 지키지 않았고, 또 파견된 노동자를 투입하고서도 안전 교육을 제대로 시키지
않았다는 것입니다. 한마디로 이번 참사는 비용을 줄이기 위하여, 힘들고 위험한 일을
파견, 또는 하청 업체 노동자에게 맡기는 그릇된 관행, 이른바 위험의 외주화라는
비인간적 기업 경영에서 비롯된 것입니다.
실제로 회사가 더 많은 이윤을 얻고자 인간의 존엄성과 안전을 무시하고 자신의 탐욕
을 채우려고 할 때, 위험한 일은 점차 더 힘없고, 더 가난한 노동자에게 맡겨질 수밖
에 없습니다. 태안 화력 발전소의 김용균 노동자와 거제 조선소의 크레인 참사 노동